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잡학사전185

방아쇠수지 (손가락건초염) 수술 후기. 너무 걱정하실것 없습니다. 방아쇠 수지 수술 후기를 남겨보려고 이렇게 노트북을 열었습니다. 얼마 전까지만 해도 키보드는커녕 숟가락도 못 들었는데, 이 수술을 받기 전에 정말 많이 고민하였고, 관련 자료를 찾아보니 많지 않아서 혹시 도움이 되실 분들이 계실까 해서 이렇게 글을 남기게 되었습니다. 이 병의 이름을 보통은 손가락 건초염 이라고들 말씀하시지만 방아쇠수지 라는 이름으로도 말하더라고요. 손가락 건초염의 특징은 손가락을 구부릴 때 제대로 구부려지지 않고 딸깍! 하는 느낌과 함께 구부려지거나, 아니면 아예 구부려지지가 않게 됩니다. 딸깍 거리는 느낌이 느껴진다고해서 권총의 방아쇠 이름을 가져와서 "방아쇠 수지"라고도 불립니다. 이 병은 손가락 힘줄에 염증이 생기고 부어서 인대를 제대로 통과하지 않는다고 합니다. 그래서 꾸부러지지.. 2021. 9. 6.
게실염 수술 통증 증상과 원인 치료 후기 , 난 오늘도 음주를 한다 게실염이란 풍선처럼 생긴 주머니(게실)의 염증이 생긴 것입니다. 단순히 말하자면, 감염이 발생할 수도 있고 발생하지 않을 수도 있습니다. 게실염은 일반적으로 대장(결장)에 영향을 끼칩니다. 왼쪽 아랫배 통증, 압통, 발열 등은 게실염의 일반적인 증상입니다. 일단 너무 걱정은 하지 마세요. 게실염... 하면 꽃게 생각이 떠오르시겠습니다만 꽃게랑은 전혀 관련이 없습니다. 기억이 나실지 모르겠지만 예전에 뉴스에 나왔던 기사 중에, 현대차 정몽구 회장이 입원 치료했던 병이 게실염이었습니다. 언젠가부터 아랫배가 살살살 아프기 시작했습니다. 시간이 지날수록 점점 더 고통이 심해지는 특징이 있습니다. 처음에 저는 골반염인 줄 알았습니다. 참고로 제 나이는 40대 중반입니다. 사실 예전에 3년 전쯤인가... 똑같은 증.. 2021. 9. 5.
설득의 심리학 - 나만 알고 있는 설득의 10가지 비밀 우리는 살아가면서 설득의 심리학을 체득하고 싶어 합니다. 하지만 너무 경우의 수가 많아서 어렵기만 했었습니다. 사업, 연애, 회사생활, 인간관계, 하다못해 중고거래까지, 안 쓰이는 곳이 없는 기적의 기술이기도 합니다. 기억하기 쉽게 설득의 비밀 10가지를 자주 읽어보시길 바랍니다. 상대의 동기를 이해하고 상대의 반응을 판단하는 것이 설득의 첫걸음이다. 설득의 목적은 상대를 패배시키는 것이 아니라 상대와 함께 협력하는 것이다. 남들과 비슷한 상황이 되었다면 재빨리 남다른 특징을 만들어내라. 동조 효과를 교묘하게 이용하라. “똑똑한 사람들은 모두 이렇게 하고 있다. 그리고 당신은 똑똑한 사람이다”라고 주입하라. 효과적으로 표현해야만 설득이 성공할 수 있다. 어떤 정보를 제공할 수 있느냐에 따라 설득의 여부가.. 2021. 9. 4.
간기증 수술 후기 , 수술 당일날... 3년후 후유증 포함 후기 간 기증을 드디어 수술하는 날입니다. 정말 많은 생각에 잠 못 이루었고 어떻게 하면 수술을 안 할까 고민도 했었습니다. 수술이라는 것을 살면서 여러 번 하시는 분도 있고 처음 하시는 분들도 있을 것입니다. 하지만 항상 수술은 언제 들어갈지 모르는 기다림으로 인한 지루함과 공포입니다. 특히나 저처럼 수술이 처음인 사람에게는 더욱 두려웠어요. 학교 다닐 때에도 선생님한테 맞을 때, 맞는 그 순간보다, 뒤에서 맞는 것을 지켜보는 고통이 더 컸던 것처럼요.. 그래서 서로 맞겠다고 줄 앞으로 나가려고 싸움도 했던 웃긴 상황이 연출되기도 했던 기억이 있으실 런지들 모르겠습니다ㅎㅎㅎ 일단 수술후에는 한동안 씻기 어려울 것 같아서 수액을 꽂은 상태에서 물걸레 적셔서 열심히 씻는답시고 깨끗이 닦아냈습니다. 혈전 방지를 .. 2021. 9. 3.
요새 난리난 주식으로 돈버는법 주식을 시작한 사람이 300만 명이나 급증했다는 겁니다. 요즘 집값도 그렇고 정말 주식이나 코인 아니면 답이 없다고 생각하는지 이런 문자가 요즘 자주 올 겁니다. 뜬금없이 주식 종목 하나를 알려준 후 지켜보라고 말하는데요. 놀라운 건 진짜 바로 다음날 어째 알려줬던 그 종목이 21% 나 올랐다는 겁니다. 그리고 또 문자를 보내 주는데요. 이번에는 종목 2개를 알려주고 매일 지켜보라고 합니다. 보통은 에이 설마 또 맞추겠어 라고 생각하는데요. 충격적인 건 실제로 다음날, 알려줬던 그 종목이 또 20% 이렇게 오른다는 겁니다. 심지어 또 놓칠 거냐고 사람 심리를 건드리죠. 이쯤되면 진짜 이거 고급 정보가 있나 보다하고 코카 끼기 마련입니다. 근데 과연 그럴까요? 결론부터 말씀드리면 아닙니다. 이것도 신종 사.. 2021. 9. 3.
어플이깔지 않고 스팸전화 문자 차단 100% 하는 방법 스마트폰에서 귀찮은 스팸 문자를 어플설치 같은거 없이 바로 차단하는 방법 입니다. 구글 플레이스토어나, 아이폰 앱스토어에서 스팸 차단 을 검색하면 많은 차단 어플을 볼 수 있습니다. 물론 이런 어플도 좋지만 대부분은 이렇게 광고를 포함하고 있고 굳이 어플까지 깔기는 귀찮기도 안 렇다면 이렇게 하시길 바랍니다. 실제로 어플을 설치해도 별로 막지 못해서 많은 불만이 있기도 합니다. ㅠㅠ 일단 대부분의 스팸 문자는 몇 가지 공통점이 있습니다. 메뉴에 [웹발신] 으로 시작하는것이랑 [광고] 라는 문구 길이 그 맨 아래 부분에는 [무료 거부] 라고 섰있는 점인데요. 거의 대부분의 스팸 문자들이 이 3가지를 반드시 포함하고 있습니다. 그래서 우리는 이것을 역으로 이용할 겁니다. 문자메시지 오른쪽 위에 보면 점3개가.. 2021. 9. 3.
습관을 본능으로 변화시키는 방법 - 습관의 힘 습관을 본능으로 변화시키는 방법에 관한 글이다. 아주 작은 기둥과 가느다란 쇠사슬로 1톤의 코끼리를 꼼짝 못 하게 묶을 수 있다면 황당하지 않겠는가? 그런데 인도와 태국에 가보면 이런 황당한 일을 흔하게 볼 수 있다. 이런 일이 어떻게 가능할까? 먼저 코끼리가 태어나면 튼튼한 쇠사슬로 시멘트 기둥이나 철 기둥에 묶어놓는다. 새끼 코끼리는 아무리 발버둥을 쳐도 빠져나갈 수 없다. 시간이 흐르면서 코끼리는 점점 체념하고 더 이상 빠져나가려고 몸부림치지 않는다. 그렇게 자란 코끼리는 쇠사슬이나 기둥 따위는 너끈히 부수어버릴 만큼 몸집이 커진 뒤에도 사슬을 끊고 도망치려는 시도를 하지 않는다. 한 조련사가 이것을 보고 호랑이를 길들이기로 했다. 이것이 바로 습관의 힘이다. 습관 명언 같은 것으로 몽롱하게 취하게.. 2021. 9. 3.
타인을 설득한 경험이 있습니까? 타인의 의식을 변화시키는 방법 어떤 관점을 조건반사'가 되게 하라. 이게 일단 이걸 기억해놓고 아래 글을 읽으시면 이해가 빠르실 겁니다. 타인을 설득한 경험이 있었다는 것은 타인의 의식의 흐름을 변화시켰다는 말과도 같습니다. 이것이 가능할까요? 어느 정도 가능하기에 세뇌 술이라는 학문도 발전을 해왔던 것입니다. 목마른 사람이 우물을 판다'는 말처럼 사람의 머릿속에 어떤 관점이 뿌리내리면 누군가 지시하지 않아도 본능적으로 일을 하게 된다. 임무를 수행해야 한다는 본능이 머릿속에서 자라나면 목숨 같은 사명이 되는 것이다. 부하직원을 이 정도로 훈련시킬 수 있다면 그가 훌륭한 관리자임을 아무도 부인하지 않을 것이다. 타인의 의식을 어떻게 변화시킬 것인가 타인의 의식을 변화시키는 것은 아주 힘든 일이다. 누구도 타인의 의식을 완전히 지배하고.. 2021. 9. 2.
조직생활 리더십 단합 세뇌로 직원들의 효율을 최고로 높이는 방법 조직생활 리더십에 관한 핵심 이야기를 써보고자 한다. 단합 세뇌는 기업이든 조직은 겉으로는 단합하고 있는 것처럼 보이지만 실제로는 분열되어 있는 경우가 허다하다. 조직의 리더에게 있어서 동료나 부하직원들과의 관계는 매우 다루기 힘든 문제다. 단합 세뇌란 조직 구성원들에게 상호 협력하는 것이 서로에게 좋은 일이며 암투는 자신에게 손해라는 인식을 심어주는 것이다. 조직 구성원들끼리 방관자가 아닌 조력자가 되도록 하는 것이 단합 세뇌의 목적이다. 그런데 직원들이 단합하지 않고 머릿속에 뿌리내리고 있는 잘못된 생각을 지우지 못한다면 기업이 전파하려는 사고방식을 그들에게 주입하기 힘들다. 지금까지 수많은 사례들을 분석해보면 기업교육을 통해 직원들이 이미 얻어낸 이익을 놓고 경쟁하기보다 앞으로 의 승진 기회에 더 .. 2021. 9. 1.
팀워크를 발휘한 경험을 7가지 사례로 알기 쉽게 읽어보자 진정한 팀워크란 무엇인가? 기업이 성공하기 위해서는 직원 개개인의 능력 외에 팀워크도 매우 중요하다. 그렇다면 진정한 팀워크란 과연 무엇일까? 현재 조직이 난관에 봉착해 있다면 어려움을 극복하기 위한 몇 가지 기본 원칙을 알아야 한다. 우수한 조직은 공통적으로 다음의 7가지 특징을 가지고 있다. 1. 리더십이 뛰어난 관리자 동일한 조직에 소속된 사람들로 구성한 팀이든 각기 다른 조직에서 선발해 구성한 팀이든 구성원들 가운데 한 사람이 팀의 리더가 되어 야 한다. 리더를 정식으로 임명해도 좋고 저절로 공감대가 형성되어도 무방하다. 하지만 팀의 리더가 팀 전체가 도출해낸 결과에 책임을 지지는 않는다. 2. 효율적이고 정확한 수치화 모든 구성원이 팀의 목표를 정확하게 알고 있어야 한다. 이를 위해서는 팀의 목.. 2021. 8. 29.
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